先日、会社から徒歩5分のところにある 『玄品 神田の関』 へ足を運んでみました。 河豚安いし味もそこそこ美味しいんです。       DSC_1193   「てっさ」 に突出しの 「河豚皮ぽん酢」       共に美味しいよね!! “てっさ” はコリコリしていて歯応え十分!!  “河豚皮” はプリピリだし食感がイイですね!!         「河豚唐揚げ」  DSC_1194  ちょっと油っこかったがレモンを絞ることによりだいぶさっぱりといただけました。  揚げ物は油が悪いと美味しくないんだ!?           「てっさ」 「河豚皮」 「唐揚げ」 の後は 『てっちり』ですよ!        ここは紙を鍋にしているんです。 洗う手間を考えたら良いアイデアだね。     DSC_1196   こんな感じで・・・ 沸騰してきたら       DSC_1197       カマ、中骨と骨のあるところから入れていき               DSC_1201        野菜の白菜、長葱、豆腐、マロニー、春菊を入れて沸騰したら出来上がり。          DSC_1204   てっちりは、骨に付いた身が美味しいから先ずは骨付き肉を紅葉おろしのぽん酢いただきます。        美味しいよな~~!!        で、この日の酒は  DSC_1203  「ヒレ酒」 香ばしくて美味しいんだ!           鍋の中身を平らげたら〆の雑炊       DSC_1206       これがまた美味しいんだ!  雑炊の中では一番美味しいかな!?         デザートは、  DSC_1209  ナッツの入ったアイスクリームが何故か美味いんだ!          いつももう1個たべたいんだけど・・・ 。         気になるメニューがあったから近々又河豚食べにこようっと。                ツイートこの記事をつぶやく
      ベンツ試乗プレゼント        メルセデス・ベンツと言えば高級車の代名詞です。 庶民には手の届かないイメージがありますが、そのベンツがめちゃ太っ腹なキャンペーンを始めたそうです。          期間中に来店だけで映画 『長ぐつをはいたネコ』 のオリジナルクリアファイルをプレゼント。        さらに試乗・商談・査定して応募すると、な、なんと映画 『長ぐつをはいたネコ』 のペアチケットがもらえちゃいます。 抽選じゃないですよ! 先着ですよ! 間に合えば確実ゲットです。 これは要チェックですわ!          3月17日(土)公開の 『長ぐつをはいたネコ』 とのタイアップキャンペーンを行っているのはメルセデスベンツのベンツV-Classです。 2月25日(土)からのキャンペーン期間中に正規販売店に行くだけでオリジナルクリアファイルがもらえます。        でもベンツのキャンペーンはそれだけじゃない! ベンツV-Classの試乗・相談・査定のいずれかでIDをゲット。 それを会員サイト 「MyMercedes」 に登録すると、先着200組400名に映画チケットがプレゼントされるそうです。 つまり車を買わなくてももらえちゃうってこと!  また応募者全員にオリジナルグッズ、さらに抽選で豪華賞品も当たるそうです。        試乗ってお店に行ってちょこっと乗るだけですよね。 憧れのベンツにタダで乗れて、オリジナルグッズや映画チケットまでゲットできちゃうなんて、さすがベンツ! やることも太っ腹です。        車の販売店って意外とゆっくりできるしファミリーでのお出かけやデートにもいいかも。        またキャンペーンに合わせて3月10日からは六本木にあるMercedes-benz Connectionでイベントの開催も予定されています。こちらも楽しみですね。 (youpouch.com)         ツイートこの記事をつぶやく
       国内でもすっかり市民権を得た 「twitter」 や 「Facebook」、そしていまだヘビーユーザーも多い 「mixi」 だが、気軽に投稿できる故に “人間性” にボロが出てしまうのも事実。 SPA!ではマナー違反、どうでもいいつぶやきなどSNS上でウザがられる実例を紹介する          ◆自己陶酔が入ったとき、一層ウザがられる!    自分が共感した言葉の引用投稿、リツイートも度が過ぎるとウザさが出てくる。 「相田みつをは素晴らしいけど、『わかるな~』 の上から目線にお前は何様?と思う」 (33歳・男性)、「もしドラのような浅い自己啓発に感化されて酔いしれ、『お前はイノベーションが足らない』 と諭されPC前で発狂した」 (30歳・女性)など、借りてきた衣で評価を上げようとする言動は嫌われる。      自己陶酔しているときの “語り” も大変危険。 「ジョブズが死んだときに1時間近く延々とつぶやき続けたヤツがいて、ブログで書けよ!と思った」 (38歳・男性)、「深夜アニメに感動して、いろんな人の感想を鬼リツイート。 観てないし、タイムライン汚れるし……」 と、感動や共感を得たい気持ちはわかるが、他者には無用の長物であることが大半なのだ。 中には 「 『今からタイムライン汚します。 見たくない人は外してください!』 と宣言するから、外したらなぜか俺も外された」 (30歳・男性)と、理不尽な行動をとる輩も……。                   用語      ほかにも、定番のウザい言動と言えば、「年上の俺に対し 『とりあえずオマイ、それkwsk!』 は怒った」 (36歳・男性)などの2ちゃんねる用語やネットスラングの多用だろう。      最近になってSNSを始めたユーザーは、ネットの言葉を使いたくなる気持ちは重々わかるが、ベテランにとっては 「こっちが友達と一緒の写真をアップすると必ず 『リア充乙!』 とか絡んでくる人はいまさらでウザい!」 (29歳・女性)、「 『私ったら、終電逃しちゃった件!』 はわかって使ってるの?」 ( 38歳・女性)、「いまどき 『キボンヌ!』 って言われても……。 使い古された用語はその人の質を落とすかも」 (31歳・女性)など “いまさら感” ありありで、ダサさが際立つ。      顔文字や絵文字も 「連発されると見づらい」 (23歳・女性)と多用はNGで、「いい年こいたオヤジの顔文字は気持ち悪い」 (24歳・女性)なんて意見もあり、ネット社会と実社会のギャップが大きいほど不快指数は上がる。 つぶやき一つにしても、自分を客観的に見ることが必要な時代なのだ。 なんと生きづらい世の中だろう……。 (nikkan-spa.jp)                    ツイートこの記事をつぶやく
      渡邉美樹ツイート        現在インターネット上で炎上中の、居酒屋 「和民」 の神奈川県横須賀市にある店に勤め入社2カ月で自殺した女性社員(当時26)についての問題。        神奈川労災補償保険審査官が労災適用を認める決定をしたにもかかわらずワタミフードサービス会長の渡邉美樹氏が 「社員の幸せが第一 労務管理出来ていないとの認識は無い」 とTwitterで発言し他のユーザーから批難を浴びている状態だが、2010年に神奈川労連ホームページで公開された女性社員の勤務内容があまりに過酷であり 「労務管理出来ている」 とはとても言えないようなものだったことが判明した。 その内容については以下の通り。      (1)一週間の座学後、強制的に長時間労働    (2)最大7日間連続の勤務    (3)研修もまったくないまま、なれない大量の調理業務    (4)休日や勤務終了後もレポート書きに追われ、十分な休息時間がとれなかった    (5)体調不良を訴えていたにもかかわらず会社はなんら適切な措置をとらなかった    (6)さらに朝3時に閉店後も電車が動いていないため帰宅できずお店にいて始発電車で帰ることとなり、過度な疲労と精神的負担が蓄積されました。神奈川労連ホームページより引用)        本当に過酷であったか文章では読み取れないものもあるが、体調不良を無視するのはもっての他であるし、勤務終了時間が電車の動いていない時間に仕事を終わらせることや休日・勤務終了後にレポートを書かなければいけないことは改善するべきではないだろうか。        現在渡邉会長はバングラデシュへ訪問しており、自身が理事長に就任している郁文館夢学園の姉妹校建設のために来ていることをツイートしているのだが、ネットユーザーたちは 「和民の社員が死んで問題になっているのに労務管理の改善をせず、学校を作りに来て良いのか」 と疑問の声を投げかけていた。        渡邉会長が 「労務管理出来ていないとの認識は無い」 と発言していることから、ユーザーの指摘通り事件後も労務管理の改善をしていないことが予想できる。 労務管理の劇的な改善を和民がしない限り、炎上はまだまだ続きそうだ。 (rocketnews24.com)               ツイートこの記事をつぶやく
      渡邉美樹労災の件        経営元のワタミフードサービスが経営している居酒屋 「和民」 の神奈川県横須賀市にある店に勤め入社2カ月で自殺した女性社員(当時26)について、神奈川労災補償保険審査官が労災適用を認める決定をしたことがわかった問題で、会長の渡邉美樹さんがTwitterで以下のようなコメントをしていた。          「労災認定の件、大変残念です。 四年前のこと 昨日のことのように覚えています。 彼女の精神的、肉体的負担を仲間皆で減らそうとしていました。 労務管理できていなかったとの認識は、ありません。 ただ、彼女の死に対しては、限りなく残念に思っています。 会社の存在目的の第一は、社員の幸せだからです」 (Twitterより引用)        渡邉会長は以前 「ワタミは天地神妙(※恐らく天地神明の間違いと思われる)に誓ってブラック企業ではありません。」 などと発言し、今回は社員の幸せを第一と言いながら実際に労災認定されているにも関わらず労務管理できていなかったとの認識は無いという責任逃れとも受け取れる発言に対し、ネットユーザーたちからも以下のような怒りの声が多数あがっている。            「100時間の残業時間を課すことができる仕事環境がある企業の人間がそのようなことをいうのは場違いだと思います」      「 最低賃金しか払っていないくせに、、なに威張ってるんだ(^▽^笑)」    「あなたにとって過労自殺したことが彼女の幸せと仰ってるようにしか聞こえません。 もう一度大事なことなので書きますが、もう二度と和民行きません。 社員が過労自殺した店で呑気に呑めない。 幸せな気分で呑めないから。」      「一生和民行きたくないわwwww社員一人死なせてる企業にお客を幸せに出来やしない」      「労務管理できてると思っているのなら、何で死んだと思ってるんだろう?理由もなく人は死ぬとでも?こんなんだからブラック扱いされるんだろうね」      「従業員を過労死させる会社をブラック企業というのですよ。」      「 何をもって、社員の幸せというのか。 貴方の常識は、通常のものとは甚だ食い違っています。 体調を崩すほど、死に追いやるほどの労働時間は、社員の幸せに繋がりますか? 働けるのも、お客様の笑顔ももちろん幸せに繋がりますが、全ては社員が健康であってこそ。」    「 若者が一人、過労自殺に追い込まれているんですよ。 貴方の経営している会社で。 残念でしたという次元の話ではないでしょう。 何故申し訳ありませんの一言すら書けないのですか。 この期に及んでの貴方のツイートは私には居直りとしか受け止められません(怒)」 (Twitterより引用)        ネットの声をまとめると 「渡邉さんにはきちんと自分の非を認め、労務管理をしっかりして欲しい」 との要望や、「社員が死ぬような労働環境のお店では楽しくお酒が飲めない」 などの苦言が多くを占めていた。        渡邉会長は以前テレビで 「無理を続ければ、それは最終的に無理ではなくなる。 無理をして自分自身を追い込むことで、結果的に成長できる」 と発言していたが、無理をしすぎて死んでしまっては意味がない。 今後和民が皆に心から愛される店になるには、労務管理の改善は必須かもしれない。 いや、社員にこれ以上問題が起きないよう、必ず労務管理の改善をしていただければと思う。 (rocketnews24.com)               ツイートこの記事をつぶやく
       エジソン        最近いろいろ話題になったりもしている「就活」。 自分がシューカツ中、身の回りにシューカツをしている人がいる、はたまた自分が面接官、なんて方もいたりするかもしれません。        私も高給をもらってブルジョワ生活をしたいので、いろいろな会社を受けてみたのですが、どこも雇ってくれません。おかしい。 現代日本には私の才能を理解できる企業がない。 そんなところに、発明王エジソンさんの会社が人材を募集していると聞きつけたワタクシ。        というわけで、タイムマシンで100年ほど前のアメリカに行ってきました。      「君がジャパンから来たというミスター・サカイかね」    「はい。大学ではテニスサークルの部長をしていました(嘘)」    「あ〜、それはいいから、ちょっとこのペーパー・テストを解いてみてくれ。簡単だから。 面接はそのあと」    「はいはい(まあ、21世紀の知識をもってすれば簡単だろ)」        ・フランシス・マリオンとはどんな人物ですか    ・ヴォルガ川はどこにありますか    ・「対数」を考案したのは誰ですか    ・『アエネーイス』の最初の一行を答えなさい    ・第一次大戦中、チリは連合国にどんな軍需物資を輸出していましたか    ・サルガッソー海はどこにありますか    ・イエス・キリストが誕生したときのローマ皇帝は誰ですか    ・「真鍮」は何でできていますか    ・レオニダスとはどんな人物ですか    ・X線を発見したのは誰ですか    ・「シェラック」はどこで取れますか    ・ベッセマーとは誰で、何をした人ですか       ……こんな問題が150問。 で、泣きながら現代に帰ってきたわけですが。        なんでも当時のエジソンさん、大学を出た入社志望の若者たちの知識が(自分の知識に比べて)全然足りないことにひどくイライラしていたのだとか。      ちなみに500人以上の志望者に対し、通過できたのは35人。 90%以上解けた人のみ、だったそうです。 結構いたのね!        このエジソンのやり方をみて、ほかの会社もこんなクイズを出すのを真似し始めたとか。 まさか就活が大変なのって、元をたどるとエジソンのせいなの?        そうそう、上の質問の回答はインターネットを検索すれば(だいたい)全部出てきます。やっぱり現代で暮らすのがいいや。 (youpouch.com)                    ツイートこの記事をつぶやく
       朝晩の化粧水や乳液をかかさず、ひげやむだ毛の処理に余念がない――。 そんな若い男性が今、じわじわ増えている。 身だしなみを気にし、美と清潔感を求める、そんな男性たちは 「清潔男子」 「綺麗男(きれお)」 などと呼ばれ、20代を中心に増殖中なのだそうだ。          リクルート(東京都千代田区)が年明けに発表した2012年のトレンド予測では、美容領域のキーワードに「綺麗男」が挙げられた。 同社による と、肌や髪、ボディなどを清潔に保って、気持ちよく毎日を過ごしたい、という若い男性の欲求は強いそうだ。          リクルート傘下のビューティワールド総研が2011年12月、首都圏在住の男性500人(25~49歳)を対象に実施したアンケート調査では、「肌やひげ、ボディ のケアなどに関心があるか」 の質問に対し、25~29歳の37%が 「ある」 と答えた。 全体では25.2%、45~49歳では17%と2割に満たず、20代の若者の関心が突出して高いことが分かる。            「電車の窓ガラスや街のショーウインドーで自分の姿をチェックすることが多いか」 に ついても、「多い」 と答えたのは25~29歳で18%と、全体(8%)より10ポイントも高い。 「サロンなどでまゆ毛のお手入れをしたことがあるか」 では、「ある」 との回答は25~29歳で23%、全体(15.4%)を大きく上回る。          実際、「唇がかさかさして、不潔に思われたくない」 とし、リップクリームを常備する 若い男性は少なくない。 携帯用の鏡を持ち歩く男性も増えている。 そんな 「清潔男子」 「綺麗男」 の増加を受け、男性用の化粧品は多様化し、売り上げも好調だ。 男性向け化粧水シートの昨年度の売り上げが10年前の3倍を超えるというメーカーもある。 百貨店などでは爪を整える男性用のやすりなど身近なケア用品もよく売れ、男性向けエステも大はやりだそうだ。              美を求めることは、これまで女性たちの専売特許ともいえた。 若い男性たちはなぜ、女性に負けず美を追い求めるようになったのだろう。          美容関係者の間では、「女性の社会進出が進んで、女性の力が強まり、男女の性別の差がなくなってきているためではないか」 との見方が多い。 強い男性像を求める風潮が弱まり、男性も女性と同じように美を追求する傾向につながっているというものだ。 「女性自身が、美しく清潔な男性を好むようになっている」 との指摘もある。 実際、「10代の息子の化粧水や乳液を母親が買い与えている」 (化粧品関係者)というケースも多いといい、女性の好みを敏感に感じて行動する男性は少なくない。          美や清潔感はもはや女性だけのものではなくなり、男性たちにとっても必要不可欠な価値観になってきているようだ。 (j-cast.com)                    ツイートこの記事をつぶやく
       フランクな語り口で人気のあった証券会社のツイッターアカウントが、近く削除されることが突然発表された。 その理由が「情報配信に携わる者は全員退職するため」だというから穏やかではない。          最近まで自社の業績について 「自虐発言」 を繰り返すなど、ネット上では注目を集め続けていたが、2012年2月22日、ついに削除されてしまった。          アカウントは、ひまわり証券(東京都港区) 「金融市場チーム」 が運営しており、9000人以上のフォロワー(読者)がいた。 ツイートの内容は、マーケットの動向を伝えるものがほとんどだが、「財務大臣の安住君」 といった、ややフランクに過ぎる表現も散見され、その点が逆に人気を呼んでいた。            異変が最初に起こったのが、2012年1月30日。 「中の人」 の一人が、        
「私事で恐縮ですが、来月で退職する事になりました。 皆様からのコメントを読むのが非常に楽しかったので、残念です」        
と、退職を宣言したのだ。 その後、別の担当者が        
「ラフにツィートしますので、生温かくよろしくお願いいたします」        
と継続していたのだが、2月20日朝、思いがけぬ宣言がツイートされた。        
「私事で恐縮ですが、今月をもって退職することとなりました」     「また、ディーラーや情報配信に携わる者は全員退職するためツィートの継続は難しく、残念ながら近いうちにアカウントは削除させていただきます」
           「中の人」を含めて、チームごとなくなってしまうというのだ。            実は、東日本大震災後の株価急落で一部の個人投資家が多額の損失を出し、決済資金を受け取れなくなるネット証券会社が続出している。 ひまわり証券も、差金決済(CFD)取引をのぞく証券業務と大証FXから撤退している。            この影響で、親会社のひまわりホールディングスの11年4月~12月の連結業績は、33億8200万円の純損失を計上。 さらに、14億100万円の債務超過に陥っている。 12年2月14日に発表された四半期報告書には、      
「当社グループには、継続企業の前提に重要な疑義を生じさせるような事象または状況が存在しております」      
との記述もある。          同社では、11年11月には、全従業員の7割強にあたる約60名の希望退職を募ることを明らかにしており、前出の四半期報告書には、      
「当社グループでは、現在、全従業員の雇用形態を有期雇用契約としており、当該有期雇用契約期間の満了等による退職により、平成24年(2012年)3月以降、従業員に係る人件費は大幅に減少する予定です」      
と、従業員をさらに大幅に削減することがうたわれている。今回のツイッターアカウントの閉鎖も、この影響のようだ。              なお、アカウントの 「中の人」 は閉鎖を発表した直後に、      
「1時間ほど前に発表された本邦貿易収支は1兆4750億円の赤字、過去最大の赤字幅を更新!!まるでひまわり証券みたい。 うはwww」
      とツイートするなど、ほとんど自暴自棄。 読者の
      「ひまわり逝ったー!」
      という声にも、
      「逝きましたww」
      と応じるほどだ。これらツイートの直後には、一時的に、ひまわりHDの株価が急上昇するという 「おまけ」 までついた。            その一方で、「中の人」は、      
「自画自賛ではありませんが、世間の皆様や業界関係者からは 『情報のひまわり』 と言っていただけるくらい頑張っていました。 無念です」
      と、悔しさもにじませた。            アカウントの閉鎖が決まった経緯などについて、ひまわり証券にコメントを求めたが、同社広報チームでは      
「コメントは差し控えさせていただきます」      
と回答。 2月22日未明には、アカウント自体が削除された。 (j-cast.com)                  ツイートこの記事をつぶやく